问题
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依据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的,在
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劳动者患病或者非因工负伤 在规定的医疗期满后不能从事原工作 用人单位可提前30日以书面形式通知劳动
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用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括() A.劳动者患病或者非因工负伤 医疗期满后 不能从事原
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用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括 () A.劳动者患病或者非因工负伤 医疗期满后
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以下哪种情况是用人单位不得解除劳动合同的情形?()A.劳动者患病或者非因工负伤 医疗期满后 不能
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