填补空缺策划的关键在于（)。

为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于（）素质测评。 A．考核性 B．

根据招聘方法相关内容,“在单位出现职务空缺后,从单位内部选择合适的人选来填补这个位置”,属于（

一个有经验的员工离职 企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时 下列表述错误的是()。

一个接受过特殊培训的员工离职 企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时 下列表述错误的是( )。

如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态 且失业者没有填补职位空缺的能力 则表明存在( )

招聘的目的可以是填补职位空缺 也可以是进行市场营销。()