笔试方法主要通过测试应聘者的基础知识和（)，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。A.智力能力B.素

笔试主要通过测试应聘者（）的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。 A．基础知识 B．素质能力 C．

人才测评的方法概括起来讲主要有笔试和测试两种。（)

下列对笔试的描述，正确的是（)A. 以岗位需求为核心B. 考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识

(4).A公司的测试方法主要用来考察应聘者的( )。A.专业知识B.工作背景C.人际关系处理能力

事业单位公开招聘的考试可采取笔试 面试等多种形式。该考试主要测试应聘者的哪些素质和能力?()A.

所谓面试 是指一种通过精心设计 以交流和观察为主要手段 以了解应聘者素质及相关信息为目的的测试方式。