运用尺度考评法考评推销人员的工作态度时，如果态度积极，总能主动负起责任，并能与上司、同事协调相

对于宾馆服务员，适合采用（)进行绩效考评。A. 行为法B. 结果法c. 特性法D. 尺度法

绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（）。A．工作态度考评 B．责任感考评 C．开拓性考评 D．

混合标准尺度法属于（)的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为对象C．以员工工作成果进行D．

对国际经营人员考评的中心内容是（)A思想考评B态度考评C能力考评D业绩考评

对国际经营人员的考评主要从以下几个方面进行（)A思想考评B态度考评C能力考评D成绩考评E工作考

在以下四类绩效考评标准中 ()是“硬指标”。A工作业绩考评B工作行为考评C工作能力考评D工作态度