（)是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表B.确定测评者C.选定测评方式D.测评与选拔

测评与选拔结果报告的基础形式是()

将人员素质测评划分为 选拔性测评 诊断性测评 配置性测评 鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。

评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言 评价中心主要是用于选拔()

( )是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表B.确定测评者C.选定测评方式D.测评与选拔

员工录用的依据是甄选的结论 甄选又从人员选拔的测评结果而来 它是人员选拔的中心环节。

（ ）是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表B.确定测评者C.选定测评