时距判定法对一个职务价值的衡量,主要依据的是()。
A、职务的地位与薪金水平
B、职务的权数与分值
C、对个人能力的测评
D、该职务斟酌决定时间的多少
()是衡量一个基金经营业绩的主要指标,也是基金份额交易价格的内在价值和计算依据。
()是衡量一个基金经营业绩的主要指标,也是基金份额交易价格的内在价值和计算依据。 A
()是衡量一个基金经营业绩的主要指标,也是基金份额交易价格的内在价值和计算依据。 A.
()是衡量一个基金经营好坏的主要指标,也是基金份额交易价格的内在价值和计算依据。
( )是衡量一个基金经营业绩的主要指标 也是基金份额交易价格的内在价值和计算依据。 A