在对基金管理人进行绩效评估时，单纯依赖历史的业绩就可以对未来业绩做出准确的预计。 （

在对在职员工进行培训需求分析时，用（)来评估其在工作中所需要的技能。A．绩效分析法B．组织分析法C．

某企业在对员工绩效进行评估时 将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域 例如可接受工作的数量 工作质

在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时 下列做法正确的是()。

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基金代销机构在对基金管理人进行审慎调查时 应了解基金管理人的( )A. 诚信状况B. 经营管理能力C.

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