求职就业的核心关键是（)。A：确定求职目标B：职业规划C：提升技能D：写对简历

结构化面试的特点是（)A、每个求职者一样的问题B、按确定的程序和题目进行面试C、非标准化评估D、标

成功的经历是建立信心的关键所在,因此:A、把求职目标进行行动分解,积累小步骤的成功经历B、面试

求职目标一旦确定，你找工作将变得非常容易。（)

求职最后一环就是秀出自己的可信性,其核心就是:A、基于岗位要求展示自己B、呈现出自己超出平均数

核心就业能力，正确的认识包括：（)A、影响职业发展B、可在求学阶段培养C、只用于求职D、高阶的就业能

求职自我推荐时，（)是前提、是关键、是保证，三者缺一不可。A.胆量技巧水平B.技巧胆量水平C.水平胆