求职面试的谈话对象是谁？A：对方的招聘官B：有权决定雇佣你的人C：人力资源部的工作人员D：部门

预备性面试苛关注的问题有（）。 A．要对简历内容进行简要的核对 B．注意求职者谈话时的

有重要他人推荐的求职，其独特优势是：A、可以立即获得面试机会B、迅速提升招聘单位的信任C、会获得

在招聘面试中 面试考官的主要任务是（ ）。A. 缓解紧张情绪 使求职者表现出真实能力B. 获得简历

在招聘面试中 面试官的主要任务是（ ）。 A.缓解紧张情绪 使求职者表现出真实能力B.获得简历和测

简历求职的最初阶段 一份成功的简历不但能够获得面试的机会 还能够给招聘方留下好的印象 有

面试是成功的招聘程序中必要的一部分 因为有了面试以后 性格不符合工作需要的求职者可以不予考虑。以上的论证在逻辑上依据下面哪个假设?()