培训计划主要内容有培训目标、培训对象、培训者（)、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式

设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。A．培训对象 B．培训目标 C．培训内容 D．培训形式和方法

员工培训计划的内容包括（ ）。A.目标 内容 对象 培训者 培训方法以及经费的预算与筹措B.目标

员工培训计划的内容包括（ ）。A.目标 内容 对象 培训者 培训方法以及经费的预算与筹措B.目标

一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;

策划培训项目的基本内容和方法主要包括几个方面:研究项目 明确目标;找准需求 确定对象 内容及方式;()。

企业培训的具体内容主要包括（ ）。A.培训目的 目标及要求B.培训时间 地点 培训对象 讲师