()就是以适当的方式,在适当的时机,对适当的人物提出不同的问题,借以捕捉、收集并推测需要的信息。
A、提问法
B、观察法
C、特殊法
实绩原则就是以下属的实绩为依据,给予适当方式的激励。 根据上述定义,下列情况遵循实绩原则的
:实绩原则就是以下属的实绩为依据,给予适当方式的激励。 根据上述定义,下列情况遵循实绩
:实绩原则就是以下属的实绩为依据,给予适当方式的激励。 根据上述定义,下列情况遵循实绩原
实绩原则就是以下属的实绩为依据,给予适当方式的激励。 根据上述定义,下列情况遵循实绩原
实绩原则就是以下属的实绩为依据,给予适当方式的激励。根据上述定义,下列情况遵循实绩原
实绩原则:就是以下属的实绩为依据,给予适当方式的激励。根据上述定义,下列情况遵循实绩