巴纳德的社会系统理论在组织的效果和个人的意愿中，更重视组织的效果。（)

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中 系统地提出了（)理论。

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中 系统地提出了动态平衡组织理论。（)

在组织管理的研究中 组织行为理论的主要代表人物是（)A.巴纳德B.摩尔斯C.洛斯奇D.法约尔

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中 系统地提出了动态平衡组织理论。()

古典组织理论的代表人物法约尔与巴纳德的社会系统理论在组织管理学的研究视角的不同 主要表现为他们分别是从________的角度进行研究。

巴纳德是社会系统学派的创始人 他在1938年发表的代表作____提出组织是一个协作系统