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问题

在战略变革中对人的行为的掌控是最重要也是最困难的,其中,高级管理层的作用包括()A、当利益集


在战略变革中对人的行为的掌控是最重要也是最困难的,其中,高级管理层的作用包括()

A、当利益集团出现矛盾时,高级管理层应当支持代理人

B、审议和监控变革的进程

C、签署和批准变革,并保证将它们公开

D、必须赢得关键部门的支持

参考答案
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  • 价值观是相对稳定和持久的,它对人的态度和行为有重要影响。()

  • 学者们在研究社会文化变革与人的适应的关系的时候,确认以下一些社会变迁因素对人构成适应压力:()

  • 无意识心理对人的外在的行为或言语的影响是最有效和最深刻的。()

  • 在人的各项素质中 ()无疑是最重要的 它对人的其他素质如何起着主导作用。A.思想政治素质B.科学文

  • 在分析生产过程中对人造成伤亡 影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时 危险有害因素可分为四类:“人的因素” “()” “环境因素”和“管理因素”。

  • 组织行为学中 把整个动机结构中对人的行为起决定性作用的 最为强烈的动机称为 ( )A.原始动机B