领导者在用人的过程中要保持与下属的友好关系，指的是领导者要时时刻刻顺应下属的情绪，为了与下

在支持关系理论中，领导者保持严格的控制，对下级就像主人对仆人那样，可以以恩赐的态度给下属

领导者在批评下属的过程中应当考虑哪些条件（)A.任务的难度B.现场氛围C.下属自尊D.批评时机

以下做法不是“认同许可”来发挥作用的是（)A 在领导下属的过程中，领导者对下属所犯的错误宽容一

导游员在带团过程中要尽量避免与游客处于（)距离，以保持良好的合作关系。A、亲密B、私人C、社交D、

“进一步延伸用人功能，开发和培养下属。”这是在（)讲领导者的用人艺术。A.用人层面B.应用层面C.激

社会工作者在服务过程中 要将（ ）放在第一位。A.满足困难人群需要 B.与服务对象的友