从东道国招聘人员可以使国际企业在东道国敏感的政治形势中，以一种不太引人注目的形象存在，因而可以在一定程度上缓和东道国的民族主义情绪和国有化政策的压力。 （)

从东道国招聘人员的好处之一是利用当地人管理子公司，为当地管理人员提供晋升机会以，从而增强他们的责任心，调动他们的工作热情和积极性。（)

一般，国际企业的上层主管（)A从东道国选拔B从第三国选拔C由母公司派出D来源不确定

从东道国招聘人员有哪些好处？

东道国通货膨胀对国际企业财务管理的影响有（)。A 在东道国产生的成本提高、产品价格上涨B 在东

企业管理人员选拔的标准中适应能力主要包括（)A. 精通东道国语言或英语B. 国际知识C. 具有良

国际直接投资企业的建立可以采用在东道国建立新企业的方式 该新建企业可以是国际独资企业 也可以