A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者都分丧失劳动能力的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的
E.女职工在期、产期、哺乳期的
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
根据劳动合同法的规定 下列情形中 用人单位不得解除劳动合同的是()。
下列情形中 用人单位不得解除劳动合同的是()。
根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 用人单位既不得解除劳动合同 也不得终止劳动合同的有()。
根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 用人单位既不得解除劳动合同 也不得终止劳动合同的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 用人单位既不得解除劳动合同 也不得终止劳动合同的有（ ）
根据我国劳动合同法 下列情形中 用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合
冀公网安备 13070302000102号
答题翼app下载