劳动法的渊源包括（)选项格式：A、宪法B、法律C、行政法规D、部委规章参考答案：ABCD

劳动关系协调法包括（)选项格式：A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法参考答案：ABCD

劳动保障法包括（)选项格式：A、促进就业法B、职业培训法C、社会保险法D、劳动福利法参考答案：ABCD

下列选项中，不属于我国法的渊源的是（）。A．宪法B．国际条约C．经济特区的规范性文件D．道德规范

下列选项中，不属于我国法的渊源的是（）A．宪法B．国际条约C．经济特区的规范性文件 D．

下列哪些选项属于我国宪法的渊源？ A．中华人民共和国现行宪法及其修正案 B．中华人民共和国地方

下列选项中属于中国的宪法渊源但不是英国宪法渊源的是?A.宪法惯例 B.宪法判例 C.宪法典 D宪法