问题
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胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等
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胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。
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工作情境中,可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和
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能力是指一个人完成一定任务的本领 或者说 能力是人们顺利完成某种任务的心理特征。能力标志着人的认识
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专业技术人员胜任力模型是指专业技术人员为完成某种工作所具备的不同素质要素的组合 分为()几
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()是指被监理方实施某种行为或完成某项工作的过程和结果的符合性 正确性检查 是监理机构对被监理方实施观察测量的过程活动。