当前位置: 答题翼 > 问答 > 继续教育 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

对不同层面领导干部、从事稳评工作人员组织开展培训,通过()等形式提高稳评工作能力和水平。


A.案例介绍

B.实例演示

C.现场授课

D.以上都对

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 同一层面的不同安全生产法律法规对同一层面的特殊规定时,应当采取的适用原则是()。A、普通法优于

  • 工作设计是一项系统工程,需要关注三个层面,其中不包括()。 A.领导层 B.企业文化 C.企业规模 D.

  • 领导科学初创阶段领导理论存在着突出的缺陷,只要是过分的注重提高工作效率,忽视了()特别是领导者与被领导者之间的关系;过分注重物质资源的控制和作用,忽视了领导者与被领导者行为的心理和社会层面。

  • 社会工作者小郑根据自己多年从事学校社会工作服务的经验,认为有必要开展政策倡导,从宏观层面促

  • 同一层面的不同安全生产法律法规对同一层面的特殊规定时 应当采取的适用原则是( )A.普通法优于特殊

  • 对不同等级工程监理企业技术负责人的共同要求是()。A.具有10年以上从事工程建设工作的经历B.具有1