u 在评估你的员工的工作表现时,你怎样才能确保评估的客观公正?
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
u 请说出你和你的老板在工作重点上发生冲突的一次经历,你是怎样解决你们之间的冲突的?
u 若你的经理让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”,你该怎样处理这件事?
u 过去,你是怎样保证员工尊敬并信任你的?