u 效率高的人(经理、管理者)是怎样确定自己的工作重点的?
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
u 请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不良行为的?
u 在你以前的工作中,你发现和什么样的人最难处?为了和这种人共事,并使工作效率提高,你是怎样做的
u 经理是不是应该让他的下属订立工作目标?为什么?在订立目标方面,经理应该怎样做?