不属于工资制度设计的原则。A.按劳取酬原则B.同工同酬原则C.绩效考核原则D.合法保障原则

工资分配应当遵循（)原则，实行同工同酬。A.按职分配B.按岗分配C.按劳分配D.按龄分配

根据按劳分配原则，应当（）来支付职工的工资A.按照职工每个时期实际劳动的数量和质量、组织的经济

福利制度体现按劳分配原则，而工资则是按需要与可能提供。（)

工资分配应当遵循( )原则 实行同工同酬。A.按劳分配B.按劳分配与生产要素分配相结合C.诚实信用D.

企业工资制度设计的基本原则包括( )。

我国《劳动法》规定我国工资立法原则是()。A.按劳分配原则B.同工同酬原则C.工资水平随经济发展逐步