领导授权的目的有（)A.领导授权是为了更好地管理B.领导授权是为了提高下属的工作积极性C.领导

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是（)。

很多领导者发现，要授予管理权是一件极其困难的事情，他们不授权的原因有很多，不包括（)。 A.对

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法

领导者授权的方式主要有（)A.目标授权法B.充分授权法C.不充分授权法D.弹性授权法E.制约授权法

任何经部门领导授权的通告都是重要的。然而 通告有时未经部门领导授权而由他人发出 因此一定有一