根据职业倾向将人才分为哪六种类型？

党员出现哪六种情况时，必须及时约谈？

霍兰德职业兴趣理论将人的个性类型区分为六种基本类型：现实型、研究型、艺术型、（)、（)、（)。

约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个

霍兰德提出职业－－人格匹配理论将人格分类为六种类型，这六种类型是（)（1)现实型;（2)研究型;（3)交际型;（4)社会型;（5)理想型;（6)企业型;（7)传统型;（8)艺术型

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型 研究型 艺术型 社会型 企业型和常规型六种类型。（)

在职业发展与教育中 霍兰德将职业兴趣分为六种类型 尊重权威和规章制度 喜欢有序的 安稳的生活 这种职业兴趣称为()。