美国西北大学教授舒尔茨等人提出的 4C理论包括()
A. 顾客的需要和欲望
B. 顾客的成本
C. 便利
D. 满意
E. 沟通
简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。
美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里,提出的核心观点可概括为:“有技能的人的资源
美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里 提出的核心观点可概括为:“有技能的人的资源