人才测评因不同的测评目标和内容而有多种形式。（)

38 ．不同管理层次、不同岗位上的人员，不管其工作内容有多大的 ，均有其工作的目标和重点。我们必须

不同管理层次、不同岗位上的人员，不管其工作内容有多大的 ，均有其工作的目标和重点。我们

不同管理层次、不同岗位上的人员，不管其工作内容有多大的 ，均有其工作的目标和重点。我

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职业生涯规划内容包括（)。A差距分析B成功标准C目标分解、选择和组合D自身条件和潜能测评结果

根据测评目标和用途的不同 可以把测评分为()