企业文化管理的误区主要有（)。A、企业精神口号化B、形象设计形式化C、行为规范文件化D、文化管理应

企业文化对企业管理具有不可替代的功能，主要包括（)等。A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、调适

在“以贡献大小为标准”阶段，企业薪酬管理存在的主要误区在于（)（)A谁的贡献大，谁就能多得B评价体

企业实施全面预算管理的误区包括（)。A、为预算而预算B、编制预算属纯财务行为C、预算编制方法模式

企业制度文化的主要内容包括：（)A、企业精神B、企业的经营制度C、企业的管理制度和经营观念D、企

导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有()。

中国企业文化建设的认识误区表现为（)。A.“读书”文化B.“标语”文化C.“活动”文化D.“宣传”