保健因素的激励能让员工达到完全的满意。此种说法：（)

管理者激励员工满意度，产生满意情绪，要利用（) A.保健因素 B.维持因素 C.激励因素 D.新酬

根据双因素理论 员工感到不满意的原因是（ ）。A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏C.激励因素充足

双因素理论给管理者的启示有（ ）。A.防止员工不满一定能让员工满意B.保健因素只能消除不满 不一定

赫茨伯格的“双因素理论”认为 导致员工不满意的事什么因素？A 保健因素B 激励因素C 成就感D 晋

弗雷德里克·赫茨伯格的激励-保健理论指出 内部因素与工作满意和动机有关 外部因素与工作不满意有关。()

员工激励的特点不包括( )。(A)任何一种激励方法都不是万能的(B)激励不一定达到满意效果 (C)员工做