当前位置: 答题翼 > 问答 > 行业知识 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

企业在执行行动时,应事先设定合理的奖惩机制激励,否则会使奖惩激励机制失去权威。此种说法:()


企业在执行行动时,应事先设定合理的奖惩机制激励,否则会使奖惩激励机制失去权威。此种说法:()

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 税务管理的事先筹划原则是指企业在报税前应对企业账目进行合理调整 尽可能减 少纳税 达到少交税的目的

  • 所得税差异理论认为 从为股东合理避税的角度讲 公司应执行低股利政策。 ()5.在制定内部转移价格时

  • 企业价值评估假设的设定与使用应建立在科学合理的基础之上 评估专业人员在执行企业价值评估时 设定具体

  • 企业进行项目管理时 遵循的原则中 项目应围绕项目管理的目标 严格按照项目的目标和任务 科学合理编制预算 严格执行预算。指的是( )原则。

  • 战略可以体现为企业一系列具体行动和现实结果 而不仅仅是行动前的计划或手段 即无论企业是否事先制定了战略 只要有具体的经营行为 就有事实上的战略

  • 编制招标工程量清单时 应根据施工图纸的深度 暂估价设定的水平 合同价款约定调整因素以及工程实际情沉合理确定的清单项目是( )。