在目标内化与期望强度量化关系中，期望强度是50%的结果是：（)A很快就会忘记自己曾经还这样想过B

在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（)。A.工具B.效价C.期望D.动机

根据期望理论模式，为了有效激发员工工作动机，需要兼顾的关系有（)。A.目标与动机的关系B.努力

合作伙伴关系建立在信任、追求共同目标和理解各组织的期望和价值观的基础上，期望获取的利益包

在期望理论中 个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（ ）。A.工具 B.效价 C.期望 D.动机

可对风险概率及其项目目标的影响进行量化的定量风险分析方法是（ ）。A．灵敏度分析B．访谈C．期望

在期望理论中 个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（）。 A．工具B．效价C．期望D．动