问题
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中国的家族式企业在变革时,往往会陷入进退两难的境地()A 传统陈旧的家族式管理是“等死”B 如果
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从李嘉诚对孩子的态度,启示中国家族式企业的家长应该认识到娇惯和纵容会毁掉整个企业()A 是B
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茅理翔先生认为,中国特色的家族式企业应坚持几个原则()A 董事长、总经理必须是家族成员,或者是
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家族式的企业必须要建立一个规范和持续的接班人机制,这个问题仅在家族式企业里存在()A 是B 否
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下面属于中国家族式企业特点的是()A 国的家族式企业绝大部分是靠董事长兼总经理一个人拍脑袋
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在大部分家族企业的创业团队中,情感冲突可能会导致团队绩效降低。()