职业发展的激励方式就是通过为员工提供内训、外训或帮助其设计职业发展道路来使其受到激励。（)A

老赵认为，在加强绩效管理的基础上，通过提供效率工资，会有助于强化对员工的激励。关于效率工资，正

薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，（）A．促进公司与员

关于激励的说法正确的是（)。A．激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程

企业通过晋级提薪 评选先进工作者 劳动模范 授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励 属于（）激励。

通过对员工提供教练辅导帮助其改进工作绩效 也是员工(雇员)发展的途径与方式。()

关于激励的说法正确的是()。A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作 从而实现组织目标的过程