个人领导力的第四个层次是（)A 职位带来的硬权力B 众望所归C 生产成果D 人才培养

个人领导力的第二个层次是：（)A.职位B.认同许可C.众望所归D.人才培育

以下不属于个人领导力的提升的几个层次的是（)A 职位带来的硬权力B 职位带来的软权力C 认同许可

管理的第四个功能是指挥领导，以下理解正确的是A 指挥是无形的，是用嘴巴讲叫员工在那边做，但是

在杜能圈的第四个圈层谷草农作带，没有休闲地。（)

药学人员职业道德的第四个层次是（ ）。

药学人员职业道德的第四个层次是