下列选项中,不属于人力资源管理的主要内容的是（)。A、员工培训B、品牌文化推广C、绩效考评D、员工

下列各选项中，（）不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。A．对人力资源投资的回报比

工作分析的作用主要体现在企业管理与人力资源管理两个方面。下列选项中 属于工作分析在人力资源管理方面

下列选项中 不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。

下列选项中 不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A. 工作分析 B. 绩效考核

下列选项中 不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A.工作分析B.绩效考核C.员工

人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中 不属于人力资源规划内容的是(