你的期望薪酬低于我们的薪酬下限，你如何看待这个问题

问题9 你期望的薪酬是多少

问题9 你期望的薪酬是多少

你的期望薪酬低于我们的薪酬下限，你如何看待这个问题

大致在每年的1到2月份左右，有关薪酬管理，我们主要进行的工作是（）。 A．评估薪酬制度 B

一般来说，职位等级高的薪酬增长速度要明显低于职位等级低的薪酬增长速度。（)

一般来说，劳动力市场为薪酬水平设定了下限，而产品市场为薪酬水平设定了上限。（)