当前位置: 答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

企业制定的劳动纪律与法律法规的规定相矛盾时,按企业的规定执行。()


此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 甲行政机关制定了有关行政收费的行政规章,该行政规章所规定的收费标准与有关行政法规相抵触,乙行

  • 劳动纪律只包括企业制定的规章。()

  • 与普通法律相比较,宪法具有以下哪些特征?()A.宪法的制定和修改程序更为严格B.宪法规定了一个

  • 施工操作人员必须严格遵守国家的法律 法规和企业的安全劳动纪律。

  • 根据我国现行宪法和立法法的规定 下列选项中哪些行为与宪法或法律不相符合?()A.全国人大制定有关

  • 《立法法》规定地方人大制定地方性法规应当遵循不抵触原则 对于设区的市而言 它所制定的地方性法规可以与下列哪些法规相抵触?()