《工伤保险条例》规定，职工有（)情形之一的，应当认定为工伤。

《工伤保险条例》规定 职工有下列()情形的 可以视同工伤.

《工伤保险条例》规定 职工有下列()情形的 不得认定为工伤或者视同工伤。

按照《工伤保险条例》的规定 职工有()情形的 应当认定为工伤。

根据《工伤保险条例》的规定 职工有下列情形之一的 不得认定为工伤或视同工伤 这些情形包括()。

按照《工伤保险条例》的规定 职工有()情形的 视同工伤。

根据《工伤保险条例》的规定 工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有( )。