泰罗的经济人理论中，认为人是（)，人是需要金钱和奖励的，因此金钱和物质利益是刺激积极性的唯一动力。

提出人是“社会人”，而不是单纯的“经济人”观点的“人际关系理论”的奠基人是（).A.泰罗B.梅奥C.法约尔

在科学管理理论中，提出了14条管理原则的人是（)A．亚当.斯密B．巴贝奇C．法约尔D．泰罗

古典管理理论认为，人是（)。A、经济人B、自我实现的人C、复杂人D、社会人

古典管理理论认为人是（)。A.复杂人B.经济人C.社会人D.古典人

新增长理论认为人是生产力诸多要素中最积极 最活跃和最具有能动性的因素 是经济增长的真

古典管理理论认为人是（)A 复杂人B 经济人C 社会人