决策效能，是指领导者是否在明智的时机、明智的条件下做出明智的判断，讲的是领导者选择（)正确与否，以及正确的程度如何。

领导微观效能主要包括（）。A．决策效能B．用人效能C．办事效能 D．组织的整体贡献效能

领导效能考评的内容是指（)。A、决策效能B、组织效能C、人事效能D、执行效能

（)是衡量领导效能的最基本的尺度。A.时间效能实现程度B.用人效能发挥程度C.决策办事效能实现程

以下对信息差距的说法中 正确的有( )。 A．是指财务报表使用者作出明智投资和信托决策

实践证明 领导者对人才的选拔 使用是否得当 直接关系到领导的效能 关系到事业的成败和国家的兴衰。

领导效能的基本内容包括（ ）A．时间效能B．用人效能C．决策办事效能D．结构效能E．组织整体贡献效能