采用量表评定法考评绩效时，各项指标一般应分为（)等级。A．2个B．3个C．5个D．10个

按具体形式区分的绩效考评方法主要有（）A．量表评定法 B．混合标准尺度法 C．排队法 D．书面法 E．硬性

采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些？（14分)

考评主体对照工作目标或绩效标准 采用科学的考评方法 评定员工的工作任务完成情况 工作

简述采用要素图示法设计企业绩效考评指标体系的具体步骤。

按具体形式区分的考评方法 绩效管理考评分为量表评定法 混合标准尺度法 书面法。()

采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些?(14分)