中层管理所需的能力A、指导能力B、说服力C、表达及沟通力D、问题解决能力

企业在（）应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习

企业在发展期应提高（）管理人员的管理能力，使之适应企业的要求。 A．高层 B．中层 C．

高层管理所需的能力A、战略性计划能力B、冒险精神C、执行能力D、决策能力

以下哪几项属于无领导小组面试所考察的素质：（)A、沟通、说服能力B、组织协调能力C、辩论能力D、逻辑

与高层和基层管理人员相比 中层管理人员更应具备的能力有( )。A.目标设定能力B.业绩考

中层管理人员最重要的是具备()能力。