会谈结果的信度和效度较差。（)

在对管理绩效评价结果的分析过程中。什么是评价结果的信度和效度，它们会受到哪些因素的影响？在评

心理测验的信度和效度的关系是A.信度和效度没有关系B.信度和效度成反比关系C.信度受效度的制约D.

关于信度和效度的关系下列哪项是错误的（）A．信度和效度同时存在于研究工具中B．研究工具的信度和

()可以确保试题的信度和效度。

如何提升问卷的信度和效度?

测量的信度和效度是什么关系?