A.法规不健全引起的争议
B.劳动报酬和保险待遇的保障问题
C.因变更、解除、中止劳动合同发生的争议
D.劳动保护和职业培训引发的争议
E.法律意识淡薄引起的争议
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
劳动教养人员产生阻抗心理的原因有（）。 A．潜意识中的对立情绪 B．不愿自我否定的心理 C．不正当的
项目合同争议与纠纷产生的原因有（）。A．合同本身存在缺陷的原因 B．不可预见的原因 C．由
产生磨擦性失业的原因有（)。 A.市场组织不完备 B.劳动力供求信息不灵 C.科学技术的进步，使
作业者本身的因素是疲劳产生的原因之一 造成心理疲劳的诱因主要有（）。A.劳动效果不佳B.劳动内容单
项目合同争议与纠纷产生的原因有()。
项目合同争议与纠纷产生的原因有( )。
冀公网安备 13070302000102号
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