专业技术人员创新服务力制度建设的关键是（)。A.做好调查研究B.处理好组织各个层面的权责关系C

专业技术人员服务力的核心要素为（)。A.服务意识B.服务态度C.创新能力D.分析能力

专业技术人员制度创新服务力提升的关键是（)。A.沟通B.协调C.反馈D.责任

协调是专业技术人员制度创新服务力提升的前提。（)

协调内部资源，是实现专业技术人员提升执行创新服务力制度效果的根本途径。（)

下列不属于专业技术人员制度创新服务力提升途径的是（)。A.沟通B.协调C.反馈D.执行

下列不属于专业技术人员创新服务力的方法的是（)。A.逆向思维法B.稽核思维法C.集中思维法D.辩证