执行力是（)组织战略目标的能力。A.实现B.落实C.发展D.执行

（)是指组织能够高效实现组织目标的能力。A.组织执行力B.群体执行力C.组织服务力D.组织能力

如果执行力滞后于组织的管理思想和管理意图，那么再好的组织发展战略目标也无法实现。（)

团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力。（)

()是宏观战略决策执行效果的监测指针 对组织战略目标有增值作用。A.顾客指标 B.服务指标C.关键

人力资源活动的最终目标是()A.组织效益的提高B.组织目标的达成及组织战略的实现C.组织管理的完善

人力资源规划是连接战略规划和公司业绩的阶梯 通过人力规划 提高组织实现战略目标的能力 即()