做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发，首先应确定（)。A.人员测评要达到的目标B.确定测

行政赔偿是指行政机关及其工作从员违法行使职权，侵犯了公民，法人或其他组织的全法权益

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人才测评的对象从大的范围来看就是人，因此，属于人力资源管理范畴。（)

人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、（)、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。A、员

站在企业的角度阐述指标意义 所有做人力资源工作的人 在认识测评的问题上 应该建立一个共同的观念是:()

以下不属于人力资源管理基础工作的是（ ）。A.组织机构设置B.工作岗位分析C.员