许多问题往往是出在政策上、理论上，而不是出在执行力上，执行走偏，执行力从上至下的逐层递减。（

提出一个问题往往比解决问题更重要，因为解决问题也许是一个数学上或试验上的技能而已。而提出

有许多政策，在理论上，原则上无懈可击，论证也周详严密，但忽视具体的实施细则，为某些单位

从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在（)因素上。A.效价B.期望C.工具D.

从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在（）因素上。 A．效价 B．期望 C．工

从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在（）因素上。 A．效价 B．期望 C．工

干部出问题，主要出在（)上。A绩B德C能D勤