传统的公共行政管理理念是注重产出的。（)

与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是。A.注重短期的变化和结果B.与其他职能

电子政务运营理念对传统行政人员的挑战，这一全新理念对行政人员的要求主要是（)

日本公共艺术的发展主要通过各地雕塑竞赛搜集作品，注重材质和主题要与当地传统相结合。（)

（)指在传统地营销过程中引进公共关系地传播理念和传播技巧，从而使现代组织地市场竞争发展到组

传统公共行政学的核心管理理念可以概括为全能的政府以行政的手段实施全面管理 这就在管理主体上排除了非政府主体的参与。()

公共行政从效率 有效性和服务质量等方面更注重投入后的产出 更关注结果。()