宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是（）。A.角色扮演B.无领导小组讨论C.模拟面谈D.经历背

为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法是（）。 A．尽快明确招聘要求 B．容忍面试偏差 C．梳理和改

为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法是（） A．尽快明确招聘要求 B．容忍面试偏差 C．梳理和

为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法是（）。 A．尽快明确招聘要求 B．容忍面试偏差 C．梳理和改

面试人员采用的测试方法能否有效测出应聘者的能力，这指的是：（)A.招聘维度B.招聘信度C.招聘效

在招聘面试的过程中，面试人所采用的测试方法要有针对性。此种说法：（)

杨军是某高校的残疾毕业生 在参加某单位招聘考试时 他以笔试第一名的成绩进入第二轮面试 面试时用人单