内部晋升不属于招聘选拔的范畴。（)

招聘是咨询单位通过内部选拔和外部招聘两个渠道获得所需要的人员，员工遴选通常采取的步骤不包括（

相对于外部招聘，内部晋升的优势在于（)

企业中管理人员的选拔是非常重要的工作。选拔的方式不外乎两种：内部提升和外部招聘。对于内部提

企业内部招聘的形式主要有（ ）。 A.晋升 B.职位轮换C.媒体广告招聘 D.校园招聘E.人才招聘

内部招聘主要有（　　） A:内部晋升 B:人才招聘会招聘 C:校园招聘 D:中介公司招聘

目前 人员素质测评方法被广泛地用于招聘 选拔 考核 培训 晋升等领域 素质测评评定功能的正向发挥 其主要作用有()